打赢攻坚战作风做保障
——安仁县形成合力推进脱贫攻坚纪实
湖南日报·华声在线记者白培生李秉钧通讯员唐志卓陈胜亮
12月12日，隆冬时节，安仁县的*员干部走村串户与其帮扶的贫困群众商讨脱贫致富对策;田间地头，农户们为将要下种的20多万亩油菜整地堆垄、拉肥备料……从县乡到村组，从机关到田间，安仁各地都呈现着奋力脱贫攻坚的火热景象。
正如县委书记李小*所说，今年是该县脱贫摘帽年，全县广大干部群众铆足干劲，投身脱贫攻坚战场，向贫困堡垒发出最后的攻击。据了解，年该县贫困发生率为14.42%，到目前已降为0.88%。
严管理，重督查，铁的纪律塑作风
脱贫攻坚是一场时间长、难度大的攻坚战、持久战，是一场考验意志力、锤炼*员干部队伍作风的硬仗。
为此，安仁县坚持把脱贫攻坚工作作为最大的*治任务和最重要的民生事业，从“让人民满意”主题作风建设发力，为全县如期脱贫摘帽奠定基础。
该县实行县委常委会组成人员包乡镇负责制、县级领导常态化联点督查和脱贫摘帽包村负责制，由县级领导分别担任21个行业脱贫攻坚组组长。
工作中，安仁县委、县*府主要领导既抓统筹、抓调度、抓部署，又带头深入村组、农户，调研指导、排难解困，一年内走访调研均达多次。其他县级领导每周至少安排两天时间抓扶贫，包干负责3至5个村，特别是攻坚阶段，由县领导担任联点村攻坚组组长，这样就有效的把具体责任压实在县级领导关键少数人身上。
与此同时，全县支省市县驻村帮扶工作队、名帮扶工作人员，及全县科级干部、第一书记等共计名干部职工，与全县户贫困户结对帮扶。该县先后出台《安仁县脱贫攻坚责任清单》《安仁县脱贫攻坚工作约谈暂行办法》和《安仁县扶贫领域突出问题责任追究办法》等文件，建立健全县、乡、村(工作队)、结对帮扶责任人四级责任体系。
该县还在全省率先实行驻村帮扶工作队员召回办法，对履职不力、表现较差的单位和工作队员进行批评教育和组织处理。廖华是驻平背乡向阳村帮扶工作队队长，因工作表现差被召回，根据有关规定，他2年内不能提拔重用、不能调动。
今年来，安仁对2名抓*建工作不力的村*组织书记予以免职，对不在状态的5名第一书记、13名工作不胜任的工作队员进行撤换，因工作队员选派不准约谈选派单位负责人5人次。
舍小家，顾大家，扎根一线战贫困
在脱贫攻坚的奋战中，安仁对县、乡、村三级实施台账化管理，任务分解、挂图作战、限期销号。并通过层层立下“*令状”，使人人肩上有压力、心里有动力;形成了脱贫攻坚路上千帆竞发、你追我赶的良好局面。
今年58岁的李世栋是郴州市城管局调研员，他曾因脑梗塞大病一场，按理说不该往前冲了，可他却接下“*令状”，到安仁县华王乡东桥村去当扶贫队长。通过3年奋战，东桥村建成多亩药材种植基地、亩特色水果基地、4个养猪场……
“全村18个点单式的自主项目全部实施开发，贫困户基本实现户户有产业项目，人人有稳定的收入来源。”东桥村*支部书记曹连孝说，李世栋在自己住的房间里放了台呼吸机，村民们开玩笑说像防*面具，后来有好几次他差点晕倒在水库堤坝上，大伙才知道他患有脑梗塞等疾病，晚上睡觉要佩戴呼吸机。
像李世栋一样，安仁有很多夫妻扶贫队长、兄弟扶贫队长、“女汉子”扶贫队长等，他们舍小家、顾大家，用百倍的热情和干劲，扎根一线战贫困。
“脱贫攻坚为县里锻造出一支忠诚、担当、奉献的*员干部队伍。”安仁县委副书记、县长李建*说，有了这支“铁*”，全面打赢脱贫攻坚战就有了保障。
摘穷帽，拔穷根，贫困群众笑开颜
走进安仁县永乐江镇山塘村，村庄主路两旁的火龙果、葡萄等水果园连成一片，银杏、桂花等观赏林木令人目不暇接。“没想到这里有全省最大的滑草场，还有观鹭台、四季观光水果采摘园、五星级龙塘湖庄园……真不错!”来自长沙的朱先生对山塘村赞赏不已。
谁能想到，几年前山塘村还是贫困村，通过脱贫攻坚摘帽后，该村年被评为全国文明村……说起这当中的功劳，村民们都把它“记”到了村*总支书记龙下丕的头上。
为带领村民脱贫，龙下丕带着村民到周边考察，学习乌梅种植经验，回来后组织农户承包了亩土地用于乌梅基地建设。后来以“一户一产业”模式，又种植了*桃、蓝莓、水蜜桃等17种水果多亩，村里漫山遍野都是果树，四季有不同景观。
以此为依托，村里发展乡村休闲旅游，两年来，该村共接待各类游客80万余人次，旅游带动产业收入达到多万元。今年村民人均纯收入可达1.8万元。
该县扶贫办负责人介绍，脱贫攻坚几年来，安仁的农村变美了，有些在外打工多年的人回乡后，都不敢相信自己眼前的变化。
为让贫困群众笑开颜，安仁按照“一乡一色、一村一品、一户一业、连片成特”思路，发展中药材、优质烤烟、双低油菜等7大扶贫产业，在全县63个贫困村建立产业扶贫基地个，贫困人口利益链接率达72%以上，累计带动91名贫困人口(含重复享受)脱贫或增收。