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小米手机:会成为国产手机的第一吗?Postedon2015年5月27日bylegolasin数码新品最近两年,小米手机的增长速度非常的快,也是接连取得了很多很不错的成绩,而且小米也是一跃成为了国产手机中的佼佼者,所以很多人对于小米手机非常的看好,还有人说小米手机迟早会是国产手机中的No.1,小米真的会如此成功吗?凭借现在小米发展的趋势来看,还是很有希望的,但是手机行业竞争非常的激烈,我们也是只能说小米有可能成为No.1,但是也是有很大的概率会被别人给打压,谁输谁赢真的是一个很大的未知数。提到小米手机,在2011.8.16日小米推出第一款手机的时候,其实是很不被看好的,很多人都认为小米手机肯定短时间内就会失败,不会有很大的作为,但是小米五年时间过去了,小米手机从一无所有成长为了一颗参天大树,成为了我们大家仰望的存在,狠狠地打了那些鄙视小米的人一巴掌。在小米成立之初,小米就开始走性价比路线,那时候的智能手机市场并没有太大的改变,大家都安于现状,而且手机往往是低配高价,小米的低价高配的出现给了用户一丝新鲜感,1999元的定价成为了用户新的选择。随后小米的多款产品也都是一直在走性价比路线,通过低价来吸引到更多的客户,可能有人会说小米靠低价不是赚的很少了么,干嘛要这样做呢?其实就算让小米亏本去做,小米也是愿意的,在互联时代,亏本并不是永久的,暂时的低价策略为小米带来了大量的用户,用户是无价的,小米提升了品牌的溢价能力,盈利其实是变得更多的,更何况小米的产品都是有着利润可图的。抢购模式一直是大家吐槽小米比较多的地方,小米起步前期因为实力的匮乏,产能比较的低,所以只能通过抢购模式来销售,至于后来实力变强大了为什么还在搞抢购,是否是饥饿营销则是一个很大的谜团,一机难求的局面让很多用户也是对小米伤透了心。不过好在现在小米手机也是开始逐步的开放购买了,这一局面得到了很好的改善,无需抢购的小米手机威力更大了。在营销方面小米一直都有一手,玩的非常的透彻,这也是和雷*个人有着很大的关系的,雷*的互联思维非常敏锐,对于各种营销策略可以说是玩的非常的溜。在微博上,小米通过转发送F码、手机等产品,经过几年的时间积累的大量的粉丝和关注度,也是转化了很多人成为小米手机的用户,更是培养了一批小米自己的微博大V,影响力很大,不像别的厂商一样去花费更多的钱去在微博推广。同时小米很注重粉丝经济,为发烧而生以及屌丝经济都是小米打出的很好的牌,拉近了小米和用户之间的距离,再加上小米社区运营的也是十分的成功,所以小米零成本的就拥有了成千上万的免费的宣传员,这下品牌可谓是迅速在全国范围内普及开来。小米手机的质量也是一直不被看好,也是因为小米作为一个年轻的厂商,各种技术肯定都是欠缺的,所以前几个产品都有着很多的瑕疵,而这些瑕疵带给用户的不好的影响也是一直延续了下来,所谓一朝被蛇咬、十年怕井绳在小米身上得到了很好的验证,尽管小米现在品质已经发生了翻天覆地的变化,但是大家还是认为小米质量很差,不愿意去购买小米手机,我想这也是雷*所始料未及的吧?另外MIUI在小米的发展过程中也是占据着很重要的地位,可能说没有MIUI就没有小米手机的今天有些夸大了,但是我们不可否定MIUI的重要性。其实在发布小米手机之前,MIUI就已经拥有了不少的用户,小米所谓的为发烧而生其实更多的是把第一批MIUI用户给转化为了小米手机的用户,而且小米手机质量不行的那些日子,手机方面也就全靠MIUI来支撑了,很多人买小米手机都是奔着MIUI去的。而且现在MIUI不止是被用在小米手机身上,小米平板、电视、路由器等多个设备上都有着MIUI的存在,而且小米最新涉足的智能家居领悟,其实也都是通过MIUI提供的服务来完成的,所以MIUI对于小米的发展是至关重要的。雷*曾经说过,小米不是一家手机公司,而是一家互联公司,也就是表明了小米不是想靠手机硬件盈利,也是让我们很好的理解了为什么小米的产品性价比都这么高。小米更多的是想通过一部小米手机连接所有的智能设备,打造一个小米的互联生态,通过提供互联服务来盈利,而这些服务也都是通过MIUI来完成的。所以我们可以看出,小米发展到现在,已经变得非常的成熟,虽然长期的低价高配策略也是让小米被戴上了低端的帽子,但是现在小米Note手机的推出也是很好的改变了大家对于小米手机的看法。同时小米手机的品质也是变得越来越不错,MIUI也是更加的成熟,海外市场中在印度的进展也是很不错,一幅蒸蒸日上的局面,不过小米的压力还是很大的,友商们也是一直在齐头并进,特别是华为和小米之间也是一直摩擦不断,其他各大厂商也是大有抱团狙击小米的趋势,未来的小米的路会越来越难走,不过小米的潜力是很大的,投资潜力股,或许会得到意想不到的收获哦!
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有业内人士称,道氏的崛起是对专业标准化生产管理体系的追求,是对“稳定优秀品质、大力研发创新、完善整体服务”的坚持。
这个师刚从演习场上回来,就组织这么大规模的文体活动,会不会造成管理松散?见疑惑,师*委白吕说:过去,我们往往只重视官兵们工作训练成绩,忽视官兵精神上的需求,在重大任务结束后,不是搞教育整顿,就是安排新的任务,生怕出现松散现象。通过学习十七大精神,我们感到,要实现人的全面发展和身心和谐,既要激励官兵创造工作好成绩,又要创造条件给官兵一个好心情。
20:30美国7月进口物价指数(月率)前值-0.1%预期-0.8%市场影响★