近年来，郴州人才集团始终坚持以人才链的“强”，激发创新链的“活”，推动郴州营商环境的“优”。今年前三季度，郴州GDP、社会消费品零售总额、全口径税收收入、实际利用外资、旅游总收入、全体居民人均可支配收入、农村居民人均可支配收入等7项经济指标增速居全省第一位。
郴州人才集团大力实施“六色人才计划”，努力构建“猎头高端业务+人才公共服务+人力资源外包”业务发展格局，为郴州市党政机关、企事业单位、园区提供人才服务，促进郴州营商环境持续优化，为郴州高质量发展注入了澎湃动能。
聚焦高精尖“猎”。郴州人才集团把高端人才猎聘作为赢得竞争身位的首要之举，成立猎聘部、树立全球人才视野，把人才猎寻拓展到全球。针对组建初期人才信息渠道不畅等问题，与国内知名猎头公司建立联系，开展业务合作，并紧紧抓住人才数据库的“牛鼻子”，与中南大学、吉首大学等省内高校签订战略合作协议，逐步建立高层次人才、领军人才、专业技术人才数据库。目前已为乐游集团猎聘高管1名，为金贵银业推荐7名总经理人选。为湘南学院、医院、郴州高职院等单位推荐7名博士，其中湖南大学土木工程专业博士方正诚已与郴州高职院签约。正为嘉禾铸造研究院、高新区南光精密仪器公司猎寻行业领军人才。
聚焦高层次“引”。郴州人才集团立足党委政府人才工作市场化重要抓手这一功能定位，聚焦市委“百千万”人才工程，积极搭建引才聚才平台。策划“百名人工智能企业与专家郴州行”“院士郴州行助力高质量发展”“百名湾区企业家郴州行”“千名技师返郴创业”“十万校友资智回郴”“郴州名校人才直通车”系列引才活动。按照“党委政府主导、组织人事等部门派单、人才集团接单”模式，整合全市人才引进项目，集中组织引才活动。承办“智汇潇湘郴就人才”大型专项引才活动，开展“企业高校行”，组织县市区20余家企业赴贵州大学、吉首大学“靶向引才”，为安仁县、嘉禾县引进急需紧缺人才提供服务，通过社招为郴电国际等国有企业招聘人才，在短短的6个月，为全市引进“双一流”毕业的高层次专业化党政人才名、急需紧缺人才33名、高层次专业技术人才余名。
聚焦高素质“育”。郴州人才集团着眼人才自主培养，服务人才全面发展，构建多层次、差异化人才培训体系。开发沉浸式培训、红色教育培训、职业素质提升培训、乡村振兴培训等培训项目。承接“郴州百名干部湾区沉浸式培训”，培训学员参加深圳市驻点企业各类学习实践活动余场次，感悟心得余篇，撰写优秀调研报告20余篇，提出促进郴州发展的各类建议余条，推动两地企业互动10余次，学员引进深圳城市漫步科技、沃飞科技两家企业，签约金额3亿元，均已完成注册。承接市直单位党员培训、市乡村振兴工作队培训、市直事业单位新进人员培训，培训人员0余名。聚焦乡村振兴和园区用工需求，与郴州高职院、技师学院、郴州职教联盟合作，成立郴州人才职业技能培训学校，打造“郴州人才集团+职业院校”培训联合体，统筹企事业用人主体培训需求，开展“一县一品”特色技能培训，提供技能鉴定、就业推荐“一条龙”服务。
聚焦高质量“创”。郴州人才集团坚持科技创新，提升核心竞争力，以“数字化”赋能人才服务。与市委人才办共同开发“人才荣誉卡”，为各类人才提供线上咨询、申报、审批服务。为已经认定的人才提供大数据接口，在交通、医疗、旅游等线下人才政策应用场景中发挥人才识别认证、人才政策落地情况数据统计等服务，实现“一卡在手，政策全享”。开发集线上报名、收集证书、资格审查、考场分配、准考证下发等功能于一体的考试报名系统，既方便异地考生又提高考务效率。今年组织的8场人事考试，涉及考生余名，实现“零差错”“零舆情”。开发线上面试系统，在郴州市首次推行“云面试”，40名外地考生同步答题，10分钟完成了面试录制。开发集宣传、服务、建言、招商、自治等功能于一体的“在线乡贤馆”，在北湖区华塘镇试点推广，服务“迎老乡回故乡建家乡”活动，吸引乡贤返乡创业助力乡村振兴。“云端”服务有效破解了疫情压力下的人才服务工作，同时又提高了人才服务的效率和水平。
聚焦高站位“融”。郴州人才集团立足“郴州全面融入大湾区重要平台”定位，大力实施“南融北联内合”“一体两翼多极”发展战略，推动区域协同发展。联合深圳人才集团、战略合作单位佛山人才集团，抢抓大湾区产业、人才、资本外溢及国家革命老区对口帮扶契机，大力开展“三招三引”，导入湾区资源。今年8月深圳市人才联合党委党性教育培训班在汝城县沙洲党校开班，培训党员余人。通过干部湾区沉浸式培训，与大湾区企业、商会、行业协会建立联系，学员联系考察了深圳市唯酷光电有限公司等93家企业，发现招商线索53条，对接12家企业来郴州考察对接项目。与赣州人才集团合作，打造“红三角”人才集团联盟，共同开发红色教育培训课程、红色旅游精品路线，推动有色金属、电子信息、新能源、医药食品等产业上共建“产学研”平台，做大做强有色金属等特色产业及配套产业。
编辑：谢莉娜
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