年开篇大剧《流金岁月》也算告一段落，关于它的讨论仍然还是绵延不绝。
回想整部剧情，貌似有很多违背常理的地方。甚至某些情节还要点颠覆三观。
今天，我们就来聊聊《流金岁月》里那些我们没太看懂的剧情。
章安仁，王永正两人分别给蒋南孙小姨戴茜设计民宿的方案，章安仁小心谨慎，努力勾画，以求得民宿利益的最大化。
而王永正，随手拿一张手纸，勾画几笔，说是最大的体现民宿的价值。
最终戴茜采纳了王永正的方案。
章安仁遵守规则，精心准备，还不如王永正随手一画。
难道勤奋真的干不过天分？
朱锁锁去经验集团找叶谨言。坐在大厅沙发上，被刚刚从外面回来的销售部经理杨柯看见了。
就这不经意的一瞥。
居然决定录用朱锁锁到精言集团做销售。
连走过场的面试，杨柯都不忘问一下朱锁锁的身高。
难道是长得漂亮的人天生有好运气。
还是因为干得漂亮，不如长得漂亮！
杨柯，唐欣合伙开公司。
为了获取利益最大化，在不
违背法律的基础上，简直就是无所不用其极。
违背良性竞争，违背商场必要的道德水准。
公司不需要创意，只需要简单的复制。
对于员工，只讲价钱，不讲人情。
可结局，他们的公司却上市了。
看来企业只需要挣钱，什么情怀，什么企业文化，什么道德水准都不重要。
钱挣足了，自然也就上市了！
精言集团，也堪称整部剧中最大的笑话。
起初从销售经理提拔至副总的杨柯辞职。
带走了公司的财务总监潘老师。
然后叶谨言秘书朱锁锁也辞职了。
杨柯手下的得力干将艾珀尔也跟着离开。
连精言初创员工唐欣也跟着杨柯一起创业了。
有文化背景，有情怀，精言也算是业界强者。
这么大的一个公司，竟然因为一个销售部经理的离开掀起了一场大浪。
走了这几员大将，精言也算元气大伤。
叶谨言，貌似泰然自若，觉得这无伤大雅，还扬言，自己什么风浪没经历过？
本以为，他会努力让精言恢复元气。
可最终，叶谨言自己却请辞了！
理由却是因为要去帮助跟自己已故女儿同年同月同日生的朱锁锁。
堂堂精言集团，竟掀起了一场辞职门，精言可谓是年度最受伤企业。
连基本的人心都没有笼络，精言一路走来，是怎么做大做强的？
